ผู้ประกอบการคาสิโน Silver Heritage ถูกข้อพิพาททางกฎหมาย ในประเทศเนปาล

ผู้ประกอบการคาสิโน Silver Heritage ถูกข้อพิพาททางกฎหมาย ในประเทศเนปาล

          ผู้ประกอบการคาสิโน Silver Heritage Group พบว่าตัวเองถูกดำเนินคดีทางกฎหมายในประเทศเนปาล หลังจากที่เขาตัดความสัมพันธ์กับหนึ่งในหุ้นส่วน The Kathmandu Post รายงาน

          เจ้าของ Silver Heritage และอีก 2 คาสิโนในเนปาล – The Millionaire’s Club & Casino at Hotel Shangri La ในเมืองหลวง และ Tiger Palace casino resort ที่เพิ่งเปิดตัวใหม่ในย่าน Bhairahawa บริษัท The Hong Kong ควบคุมการดำเนินงานของเนปาล ตลอดจนการจัดการ Silver Heritage

          จนถึงเดือนกุมภาพันธ์ Rajendra Bajgain ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการ และเป็นหุ้นส่วนในของ Silver Heritage ผู้ดำเนินการ The Hong Kong casino ตัดสินใจ ตัดนาย Bajgain ออกจากตำแหน่งในเดือนกุมภาพันธ์

          Tiger Palace ได้เปิดให้บริการอย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 17 มีนาคม หลังจากความล่าช้าในหลายๆอย่าง เนื่องจากปัญหาการระดมทุน และอุปสรรคทางด้านกฎระเบียบ ก่อนสิ้นปี 2017 Silver Heritage ได้รับใบอนุญาตจากหน่วยงานกำกับดูแลเนปาล เพื่อดำเนินการคาสิโน ที่รีสอร์ทแห่งใหม่

แรงงานต่างชาติเป็นแกนหลักของข้อพิพาททางกฎหมาย

Silver Heritage ได้ยกเลิกสัญญาของ Mr.Bajgain อ้างว่ามีพนักงาน 22 คน ที่ Tiger Palace ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มี 17 คนของทั้งหมด ได้ออกไปจากเนปาลไม่นาน หลังจาเกิดการฟ้องร้องดังกล่าวเกิดขึ้น การออกไปของพนักงาน Tiger Palace จำนวน 17 คน ได้รับการยืนยันจากเจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองเนปาล อย่างไรก็ตามไม่มีหลักฐานใดที่สนับสนุนข้ออ้างที่ว่าพวกเขาทำงานอย่างผิดกฎหมายที่คาสิโนรีสอร์ท

          กรมตรวจคนเข้าเมืองของประเทศเนปาล เปิดการไต่สวน การเรียกร้องของ Mr. Bajgain โดยเจ้าหน้าที่ 3 คน ได้ทำการตรวจสอบสถานที่ และพูดคุยกับพนักงานต่างชาติ 5 คน ที่ทำงานที่ Tiger Palace ทั้ง 5 คน ได้รับ วีซ่าฟรี ซึ่งออกให้แก่นักการทูต และนักธุรกิจที่ทำงานในเนปาล

          เจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองบอกกับสื่อมวลชนว่า มีพนักงานจำนวน 5 คนจาก Silver Heritage ที่ทำงานที่ Tiger Palacev แต่กรมตรวจคนเข้าเมืองยังไม่พบว่า พวกเขาได้ฝากเงินเดือนของพวกเขาในเนปาล ถ้าเงินเดือนของพนักงาน 5 คน คนใดคนหนึ่งได้ปรากฎว่าฝากอยู่ในฮ่องกงนั่นหมายความว่า Silver Heritage กำลังฝ่าฝืนระเบียบเนปาล

          การได้รับใบอนุญาตทำงานในประเทศเนปาล เป็นกระบวนการที่ยาวนาน ตามที่เจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองอธิบายว่า ชาวต่างชาติที่ได้รับการว่าจ้างใน บริษัทของประเทศเนปาล ครั้งแรกจะได้รับวีซ่านักท่องเที่ยวเป็นระยะเวลา 150 วัน ในระหว่างนี้ พวกเขาสามารถยื่นขอใบอนุญาตทำงานได้ เจ้าหน้าที่ชี้ให้เห็นว่ามีข้อเสนอสำหรับแรงงานชาวต่างชาติ ที่สามารถดำเนินการขออนุญาตการทำงานจากต่างประเทศได้ เพื่อที่จะสามารถเริ่มทำงานได้อย่างถูกต้องตามกฎหมายในประเทศเนปาลตั้งแต่วันที่เดินทางมาถึง

สรุป ค่าธรรมเนียมคาสิโนญี่ปุ่น 6,000 เยน
MGM Springfield Casino เตรียมจ้างงานครั้งใหญ่ 1,000 ตำแหน่ง

Leave a Comment